En ATC-3 estamos comprometidos con la promoción de la “Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres”, y más concretamente con la igualdad de oportunidades en el área empresarial, respondiendo así a la realidad y necesidades de las organizaciones laborales en materia de Igualdad de género.
Nuestro reciente acuerdo con la Asociación de Mujeres Equilabora, entidad especializada en el área de la Igualdad de Oportunidades con ámbito de actuación nacional, nos permite trabajar en la Difusión, Elaboración e Implementación de Planes de Igualdad para las empresas.
Los Planes de Igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación de cada empresa, tendentes a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. (Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres).
-
Si su empresa está interesada en realiza un Plan de Igualdad, debe saber que:
-
Los Planes de Igualdad son de obligado cumplimiento para empresas con un determinado número de trabajadoras/es (más de 250), empresas afectadas por un convenio colectivo que así lo establezca y para empresas afectadas por un procedimiento sancionador que consista en la elaboración de un Plan de Igualdad.
-
Existen Ayudas desde la Administración Pública para la realización de Planes de Igualdad.
-
Las empresas disponen de un importe de gasto libre en formación que puede ser dedicado a las actividades formativas que requiera la implementación de un Plan de Igualdad.
-
Las empresas que hayan desarrollado de manera efectiva su Plan de Igualdad, pueden obtener la “marca de excelencia” o el distintivo Igualdad en la Empresa.
-
La Administración Pública da prioridad en las contrataciones a aquellas empresas que tengan Planes de Igualdad o que ostenten dicha “marca de excelencia”.
Abierto el Plazo de Solicitud para la concesión de Ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad correspondientes al año 2011
Para más información puede ponerse en contacto con nosotros/as: 954 571 510 / atc3@atc3.com.
